拼搏年代 第279节（2 / 2）

至于徐曼明年毕业会去哪里，到时再说。

只要她做的好，提前也能带新人出来。

吕冬毕竟有过曾经的经历，公司人员进进出出，在他看来很正常。

未来吕氏餐饮公司出现股东更迭也不稀奇。

只要握有绝对控股权，即使有股东出售股份也不算事。

上午吕冬敲定徐曼新岗位，下午杜小兵就找了过来。

“我说吕冬，你是怕我头不够大？”杜小兵脸上全是无奈：“一看到徐曼，我一个脑袋比俩脑袋都大。”

吕冬更无奈：“老杜，对于徐曼，咱们知根知底，她又熟悉店面情况，你再想想她在省大外语学院学生会做的工作，是不是适合做这份工作？”

听到这些话，杜小兵冷静下来，仔细想一下徐曼的情况，貌似吕冬说得全在理。

这个全新的岗位，就他认识的人来说，好像没人比徐曼更合适。

杜小兵无奈的拍头“头疼！我头疼。”

吕冬说道：“徐曼愿意追你是她的事，你愿不愿意接受是你的事。”

“我发现了。”杜小兵摇头说道：“吕冬，自从你跟宋娜勾搭到一起，这方面的经验见识直线上升！”

吕冬敲着桌子说道：“老杜，不怕告诉你，我现在是专家级！”

杜小兵换了话题：“不是进军泉南市场，你让我找人做前期调查的泉南步行街、大观园、人民商场和省大商业街吗？我这边找专业公司做了调查，又收集到部分资料，马上有结果，过两天杜鹃直接捎过来。”

第268章 创业艰难百战多

公司想要发展，店面营业之外，连锁经营需要配套的部门协助，但小公司想招聘到合适的人手不容易，哪怕吕冬高薪招聘，专业人才也不是短时间内能够解决的。

比如吕冬需要专门管理业务部门的营运好手，这样的人不好找。

从公家单位出来的人，要么吕冬瞧不上人，要么人瞧不上这样的小公司。

最合适的，其实在肯德基或者麦当劳里面，像什么太东省的大区经理之类的就不错，但吕冬短时间内跟人扯不上关系。

吕氏餐饮公司的业务部门，暂时除了徐曼之外，吕冬又找到另一名人手，吕振林介绍过来的人。

这人来自马家村，以前在平城卫生局从事食品安全监督方面的工作，性子太直太硬，单位混的不如意，多次反映食品安全问题与领导起冲突，小鞋穿过无数次，最后坐了冷板不说，因为得罪的领导太多，导致同事都不待见。

今年干脆办了内退手续，四十多岁的年纪养在家里闲得慌，想找个活干干。

吕冬找他来专门负责采购货物和店面食品质量把控。

常汉林确实做了质量保证，但这种保证想要生效，进货方就要做好质量管控。

还有从市场上进的各种肉类，老马作为老食品管理，半辈子都在跟劣质食品搞斗争，很多食品搭眼一看就能发现问题。

就目前的社会食品卫生和主管部门的大环境，老马这样较真的人，想要混得开太难。

大家伙都得过且过，上面有专项行动就紧一阵，没有就松一阵，你一个人整天举报这个，去查处那个，不招人烦才怪。

平城也是个县城，小县城这种地方，谁跟谁扯上关系太容易，你要查的人说不定就是同事或者领导熟悉的人。