第6节（2 / 2）

就好比想他做成一件事，命令下到工厂层面就执行不下去了，为啥？工厂的带头人和他不是一伙的，甚至是敌对的。

这就是无根浮萍。

这一次博城分公司出了这么大的纰漏，可算让他给逮着机会了。

邹祥云的财务损失数字爆出来后，他直接就展开了进攻：“这么大的损失，该由谁来负责？又该由谁来赔偿？难道公司买单吗？美国总公司董事会的股东们又会不会同意？”

一连几个咄咄逼人的发问，带着浓郁的火药味，便是连下级部门的安全行政总监肖胜光都觉有有些吃不消。

太急功近利了，用意也太明显了，丝毫没有遮掩，把心思摆在了明面上。

杨振言头都不扭，斜着眼睛瞅了他一眼，宛如看一个跳梁小丑：“我不否认事故责任是肯定要落实的，该是谁负责就是谁负责，不管是谁他都跑不了，这点我认同。”

他语气平静的仿佛叙述着一件和自己毫不相干的事情，这个态度让早准备好多种作战战术的jack陈都拿捏不准了，不知道他葫芦里卖的什么药。

就听到杨振言紧接着说道：“但是我还听说有这么一件事情，博城分公司在今年的10月份才刚通过了爱德华亚太安全体系的二级认证，我想问一问这是谁主导的，谁去审核的？他审核的时候到底有没有认真去看，去现场取证？”

说到这里，他看了肖胜光一眼：“肖总监，博城分公司的安全体系审核，你的人有没有参与？”

这就方佛一把能砸开山石的铁锤，结结实实的一锤头砸在了肖胜光和他的上级jack陈身上，这个发问让二人没法接话。

归根结底，安全事故首先追责的就是直接负责安全的人员，比方说博城分公司的ehs（安全行政部）经理刘鹏辉，再往上翻就到了肖胜光这一级了，要是再往上翻就变成了jack陈……

“愚蠢，被迷了心窍的蠢货。”肖胜光心里暗骂。

杨振言特意点了肖胜光的名，在座的几人都知道他这一箭实际是奔着jack陈去的。

杨振言继续射箭：“我很好奇，一个10月份能过了二级安全体系审核的分公司，它在两个月之后就发生了121特大安全事故，这又是谁的责任？仅仅是他严如华的管理过失吗？审核的有没有徇私舞弊，有没有把工作当了儿戏……”

“还有，刚才肖总监说到了重大财产损失。我就想问一句，去年博城分公司的严如华总经理是不是为公司赚了2个亿的利润，我就想问一句，爱德华公司在中国有11家工厂，除了他领导的博城分公司在5年内收回成本并且实现了2个亿的盈利之外，其他10家工厂还有谁能够做到，还有谁？你告诉我。”

“我不知道还有几个人记得我们爱德华公司每投资一家新厂，它所制定的第一条标准是什么？”

“我告诉你们，是5年内收回投资成本，除了严总经理打破了这个记录，试问其他工厂还有几家做到了5年内收支平衡的。”

“肖胜光，你告诉我！”

“邹总监，你是管财务的，你来我告诉我！”

第11章 让我拿什么来爱你

老好人的罗玉清觉得这场战争可以到此为止了，jack陈根本就没有一丝一毫的还手之力，哪怕他本身披着亚太的高光，可面对杨振言时还是一败涂地。

罗玉清觉得杨总裁该说的也都说了，也差不多可以收手了，再怼下去，对谁都没有好处，说到底还是利益的重新分配。

另外今天聚在这里的目的除了政治，还有一件最重要的事情，处理善后！

这些念头一闪而过，罗玉清趁着杨振言停顿的时候，直接插入进来：“杨总，陈总，功不掩过，严厂长有他的过失，从我的角度讲，肯定是要对他进行考核的。”

“但我提醒一句，咱们现在应该讨论的是怎么善后，工厂拖一天开工都是巨额的损失？”罗玉清再一次提醒这个问题，他说：“刚才邹总监也说了她接到了博城分公司员工上访的消息，要告诉各位的是，我也接到了这个消息，这对我们分公司及其他分公司，乃至于总公司的名誉影响都很不好，这个损失更大，咱们当前必须抓紧时间解决这件事情。”

“我赞同。”邹祥云直接表态。

杨振言都不用表态了，5个人有3个赞同，jack陈也知道事与愿违，好好的机会，愣是被johnson给抓住了他们的尾巴，怨谁？

是故，撇去了这一块不提，说到了对公司名誉影响的问题，他也全副心思的表示了支持。

争是他的做事态度，为了目的可以不择手段。

但他背后靠着的是公司，没了依靠还有什么争的意义？

“罗总监，你是管公司人事的，对于这一方面，你有什么好的建议。”杨振言问他。

不少人都知道罗玉清是杨振言忠实的簇拥，他们俩这些年来的密切合作，在公司里很多重要岗位都植入了他们的人手，硕果累累。

博城分公司总经理这一职务落到了严如华头上，就是他们其中的一个战绩，当然这里边还有一些其他的缘故，此时略过不提。

在开这个会之前，杨振言和罗玉清已经同严如华秘密开了电话会议，也早已经有了一个初步的方案，罗玉清故作沉思了片刻，就把方案给说了出来。

“从人力和给当地政府造成的不良影响考虑，对博城分公司员工的策略无非是安抚和赔偿，我们即要做好伤亡员工的妥善处理，也要做好其他人的安抚工作。可安抚也要有个限度，这个尺度我们该怎么把握？”

“尼玛，你直接说完能死吗？”肖胜光没好气的心里嘀咕。

邹祥云也皱眉，一听到要出钱的字眼，她打心眼里就不喜。

总公司每年要对各个层级的财务进行审核考评的，她自然也避免不了，看来今年是逃不了这一污点了。

杨振言倒是配合了捧了哏：“罗总监，你认为应该怎么把握这个尺度？”

“普通员工赔偿六个月基本工资，和事故不相干的中层以上管理层赔偿3个月基本工资，所有事故相关的管理人员概不补偿……”

听着他嘴里这一项项的支出，邹祥云边口算着，眉头皱的更深了。

太多了！

她就要提意见，就听到罗玉清继续说道：“同时取消博城分公司总经理严如华、生产部生产运营经理胡立军、生产运营副经理张绍明14年度的利润绩效分配绩点，121重大安全事故相关负责人由工厂提交处理措施，以上是我所有建议。”

这回邹祥云不吭声了，她又算了一笔账，按公司相关规定，工厂总经理和生产运营正副经理都是要按照年度考核拿各自所管理工厂的利润分成的，严如华他们三个加起来足足有10个点，按照去年盈利整数2个亿计算，这一块的分成就是2000万。

实际上她清楚，如果没发生这一档子事故，博城分工厂的盈利应该是在3个亿以上，他们的分成也应在3000万以上。

而按照博城所有员工加权平均基础工资4000计算，工厂800多人，公司这次给予他们的赔偿不到2000万……