第1348章(2 / 2)
但职称评级制度也有一个痛点:退休待遇。
职称不仅与工作时的工资——现在是俸禄——挂钩,还和退休工资挂钩,这是一笔很大的开支,以目前的财政能力,恐怕负担不起。
秦汉的官吏退休,只有比二千石以上有制度性的退休待遇,大概是正常俸禄的三分之一。比二千石以下没有,一方面是制度不够完善,还没发展到这一步,另一方面也是生产力水平有限,朝廷养不起。
如果将范围一下子扩展到中下层的军人、工匠,中下层的官员必然也要纳入其中,这财政支出可能就和孙悟空的筋斗云一样,要连翻十几番,财政一下子就崩溃了。
所以理想是美好的,现实是骨感的,必须量入为出,不能头脑发热。
贾诩提到的军功爵,给了刘协一个启示。
秦为什么能一统天下?军功爵功不可没。说白了,就是激活了基层力量。
虽然手段很残酷。说是激活,不如说是逼活,普通百姓除了军功别无出路,根本没得选。
但手段可以商榷,思路却是可以借鉴的。
军功爵其实包括两方面的利益:一是实的,即田宅等实实在在的利益;一是虚的,如爵位带来的礼仪,高爵可以免除一些礼仪约束,包括穿衣等级限制。
借着这个机会,他与贾诩深入讨论了这个问题。
问题是必须要解决的,在这一点上,他与贾诩有共同点。
只是他想的问题比贾诩更宏大,更深远一些布局,不仅仅局限于西凉人,甚至不局限于军人。
尚武只是表面,务实才是根本。没有生产力的发展,单纯的尚武走不远,会不可避免的变成穷兵黩武,好战必亡。
刘协不仅不反对,还将问题提高了一个层次,贾诩且惊且喜。
天子就是天子,眼光之高远,非凡人能揣测。
这也给了他更大的压力。
如果不能趁此良机让凉州人在朝堂上站稳脚跟,他将是千古罪人。
这样的天子不会经常有,五百年出一个一点也不夸张。
贾诩觉得兹事体大,不能急于求成,请求刘协多给他一点思考的时间。
至于如何安排张济麾下的将士,也不用那么急,只要让他们知道朝廷没有忘记他们,正在想办法解决,相关人员的情绪就会得到安抚。
况且现在户口还不算多,田宅还有余量,解决一部分人的问题还是做得到的。
刘协答应了。他也觉得这件事不能仓促,要经过仔细的核算才行。
事前拍脑袋,事后拍屁股的事,他不想做,也不能做。
——
最新章节请到hxzhai. c om免费观看 ↑返回顶部↑