打工人今天还在受气吗 第8节（2 / 2）

不过郁清的好心情只维持到把两位新人送退场的时候。

“你不会是暗恋我吧？”郁清看着在身边阴魂不散的闻露，有些不解。

闻露总有一种只要自己不尴尬，尴尬的就是别人的自信，她端好姿态，佯装不在意地问道：“只是好久不见了，想找你叙叙旧，不知道你这几年过得怎么样？”

“还活着，”郁清打量了一下她的行头，说道：“你这珠宝的颜色搭的挺难看的，换一个吧，别让人一眼就看穿了。”

“闻老师，你这个项链和发夹好搭啊。”丁绵绵和闻露也是有过合作的，就在二人僵持之时，她不知道怎么就凑了上来。

闻露：“……”

她克制住摸发夹的冲动，扯出了一个不太自然的笑。

丁绵绵似乎很喜欢闻露，最近的常服搭配都戴着闻露过往的设计。

甚至在微博上单独夸赞了她早年在珠宝设计业崭露头角的作品，叫露水。

颜色虽然不太好配，但是样式独特，丁绵绵拖了好多关系，才买到了这款绝版的首饰做收藏。

闻露起初是十分恼火的，丁绵绵和陆颂乔过去的关系在公司也不算是秘密了。现在都知道未来的总裁夫人是别的人，她这不是打裴诗鸢的脸吗？最近同事看她的眼神都不对了。

但是她又不能和丁绵绵明说，一个当红明星的粉丝能带来的热度让她眼馋的不行。现在她在设计界消失很久的名气又有所回升，这种甜头让她也舍不下心来做决断，所以她只能在平台上发些模棱两可的话语。

丁绵绵对这种场面已经很满意了，别说三分意，就是一分，公关也能捧成十分的闺蜜情，更何况还有粉丝在下面引导风向。

这种人气暴增所带来的好处就是闻露在珠宝设计界开始逐渐被追捧，顺带着陆颂乔新成立的子公司也开始进入大众视线。

事业前途光明，不喜欢的未婚妻最近也没来烦他，陆颂乔的阴了很久的心情也终于放晴了，趁此机会，郁清提出可以给他招个新秘书。

毕竟订婚仪式以后，她又开始拿着助理的钱连带把秘书的活也做了。

周扒皮看见都要怀疑自己不够精打细算了。

陆颂乔的脸色立马冷了下去，“有的时候我真看不懂你在想什么？”别的女人恨不得扒在他身上，郁清明明喜欢他却非要玩欲擒故纵那一套。

郁清迷惑，她肯定是想赚钱呗，要不是没钱谁来打工啊？

“你对现在的状态还不满意吗？”现在他周围也没有别的女人了，郁清又在阴阳怪气什么？

什么意思？郁清心里咯噔一下，陆颂乔才25，不会就要学别的黑心老板一样开始给她画大饼了吧？

“挺满意的，只是陆总的私事我处理起来不太妥当，容易引起无端猜测。”郁清斟酌了一下语言，试图照顾一下衣食父母的情绪。

陆颂乔的脸色缓和了下来，确实，丁绵绵也总说公司里不少人揣测他和郁清的关系，“也行，那这个人你来选？”

“不，这种事肯定还是人事部有经验。”

郁清拒绝得飞快，她是个本分的打工人，绝不干分外的活，尤其是这种吃力不讨好还没钱的麻烦事。

老板满意，那还没正式就位的老板娘意见，现在就显得不那么重要了。

闻露和丁绵绵的互动逐渐频繁，并且逐渐打响了在娱乐圈的名头。随之而来的就是在陆氏地位的水涨船高，三天两头就要来总部汇报一下工作，而且每次过来都不忘给助理办公室的人带些东西。

同事拎着那杂牌手链努了努嘴，“她是哪家不食人间烟火的公主出来打工了吗？”

这种二十块钱小商品市场买一送一的东西送人，还要吹一番是自己设计的绝版品，真当大家都是傻子。

“真的，我宁可她给买点水果来收买人心。”

另一个同事怼了一下她的肩膀，“说什么呢，你年入百万的看不上这玩意，秘书室不是有吃这套的吗？”

陆颂乔的新任贴身秘书是个刚毕业的小伙子李民，刚入职就把助理室的人得罪了一遍。

先是讽刺郁助理‘狗拿耗子多管闲事’，‘司马昭之心路人皆知’，再嘲他们这些人都是‘郁总助的狗腿子’，嚣张得很，生怕别人不知道他是被丁绵绵推荐进来的。

这一看闻露和他女神关系好，那真是恨不得把闻露当亲姐伺候。

“我先前还觉得丁绵绵被插足了，挺可怜的。现在看……呵呵，这也太能作了。”

“人家娃娃亲，谁是第三者还有待商榷呢……”

“你不知道吧？”在陆氏呆得比较久的那名助理，瞧了一眼并没有打算管他们偷偷摸鱼的郁清，小声的又讲了个八卦，“丁绵绵肯定是真·小三上位，而且还是因为跟陆总初恋长得像……”

“卧槽！”

这下子声音有点大了，郁清相当听不见都不现实，“你们几个今天时间还挺充裕？”

摸鱼被上司发现了怎么办，脸皮薄的人灰溜溜地回到岗位上给老板创造价值，有经验的老油条已经学会拉上司一起偷懒了，“郁助，你跟闻露是不是有什么矛盾啊？”

闻露每次送东西，都要在她们面前说点什么关于对郁清明褒暗贬的话。

马上奔三了怎么还像刚入职场的‘傻白甜’，她们会跟一个无关紧要的设计师说关于自己上司的坏话吗？

最近入职的人好像脑子都有点不正常。

郁清当着他的面点开业绩考核文档，笑眯眯回道：“我和闻设计师又没有直接交接的业务，哪来的矛盾。”

“哦哦哦，我也觉得，我去工作了。”问话的‘老油条’收起八卦的目光，目不斜视地回到了工作岗位上。

差点忘了最近是该考核业绩了。