第701章(1 / 2)

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“这是当然,必定严惩不贷!”

部队的领导,表情十分严肃地说道。

“谢谢,那就拜托你们了。”

“您客气了,这是我们的本职工作,应该是我们感谢您,为我们国家的科研事业作出巨大贡献……”

又是一阵彩虹屁,虽然心里很舒服,但周济民自动过滤掉了。

很快,部队领导带着人离开了红星公司。

等送走这群大头兵之后,朱文军主动邀请,把周济民请到了办公室里面。

二把手等几个领导也过来了,大家一起讨论关于这次事件的前因后果,以及后续的管理工作、奖惩措施等等。

坐在办公室里面,周济民没有发言,就听朱文军他们讨论。

首先是关于这件事暴露出来的管理问题,就让朱文军几人讨论了好一会儿。

虽说红星公司生产的只是电脑主机配件,并不算核心材料,也不涉及多少技术。

但突出了红星公司的管理漏洞问题,不说62小镇那样的严格管控,连857这些军工企业的一星半点都比不上。

简直败坏了红星公司这个大厂子的名号。

长此以往,对红星公司的未来,是极为不利的。

按照常理来说,公司有周济民这样的大神坐镇,红星公司躺平就可以了。

可是,躺平也需要资格的啊。

总不能,小贼都登门盗窃了,还继续躺平?

那不是躺平,那是煞笔。

其次就是保卫科的管理问题,姚伟强这个科长,应该退位让贤了。

占着茅坑不拉屎,说的就是此人。

尽管,姚伟强此次的表现可圈可点,但也完全不能忽视他在这几年的不作为带来的危害。

要知道,红星公司可是几万人的大工厂,保卫科不仅是要保卫工厂工人的利益,还要保护好工厂的利益。

然而,保卫科此次却有五人被打得躺进医院了。

连保卫科自己人都被揍,换做是普通工人,该怎么办?还怎么保护工人和工厂的利益?

所以,姚伟强必须把科长的位置让出来。

除此之外,还需要加强保卫科的力量,增加退伍军人的比例。

如果可以,整个保卫科都是退伍军人,才是最好的。

朱文军他们也惜命,虽说他们有警卫员,但真的有人带着近百号人马过来,而保卫科又没有充足的力量的话。

那也是白瞎。

就这一点,他们又讨论了许久。

周济民还是没有坑声,他不插手这些实际管理,这不是他的权限范围。

而且这些事,挺麻烦的,他没必要介入进去。

甚至,连朱文军他们提议,谁来当这个保卫科科长的事,他都没有听见似的,依然没有反应。

直到朱文军他们讨论到了关于奖惩方面的事,周济民才开口。

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