别问我谁是迪斯科[八零] 第166节(2 / 2)

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申请表工作履历那一栏,大概可以写十五行。

他就对照着自己之前的工作笔记,将这十五行全部填满了。

人事部的同事收到这份花团锦簇的履历时,也不禁“嚯”了一声。

将咱们大明星的履历在办公室里传阅了一遍。

“刘姐,狄秘书没做过外贸工作,这符合报名条件吗?”

“人家都当上外贸公司总经理秘书了,还叫没做过外贸工作啊?”

他虽然没有直接的外贸工作经历,但人家这履历还真能跟外贸沾上点边儿。

而且这小狄秘书不愧是从经贸部翻译室出来的,语言技能那一栏,竟然填了英法日俄粤语!

面对这种金光闪闪的履历,谁也无法狠心将他刷掉,最后这张申请表被送到了人事主任的案头。

小狄秘书能否参加选拔,还是由领导决定吧。

人事主任认真看完狄思科的申请表后,抬头问:“现在收到多少份申请表了?”

“五份,但是只有三份符合要求。”

原本应该有更多申请的,但是学历刷下去一批人,外语笔试吓退一批人,公开演讲又吓退了一批人。

大家进了单位以后基本没再参加过考试,万一考砸了,不但影响领导对自己的印象,还会动摇个人威信。

所以,看热闹的人挺多,真正敢报名的却没几个。

“咱们要是只推荐三个候选人,还叫选拔吗?直接让他们三个上岗就好了。先把狄思科的名字加上去,后面如果再有人报名,也尽量放宽些要求。最终选谁不选谁,由领导决定。”

狄思科很快就收到了笔试和面试通知,他还特意跟人事部的刘姐打听了一下,与他一起参加选拔的,还有两女三男。

六个人里只有一位正科级,其他五人都是副科级。

狄思科将几人的情况都摸清楚以后,感觉自己还是有很大希望被选中的,为了这50%的中选率,他可以拼一把。

所以得到通知以后,他每晚都早早回家准备,于童为了让他养精蓄锐,甚至还跟他分房睡了两天。

然而,在选拔考试当天,狄思科却在候选人里意外见到了吴副总的大秘曲涛。

“曲主任,之前没听说你要参加选拔呀!”狄思科无奈道,“早知道你要来参加选拔,我就不报名了。”

“我也是犹豫挣扎了好几天,才下定决心报名的。”曲涛拍拍他的肩膀笑道,“没想到你会报名参加选拔,你刚提副科没几个月吧?”

狄思科:“……”

选拔通知上对年纪和资历没有特殊要求,他凭啥不能报名?

而且人事部是在报名截止的第二天,通知他来参加考试的。

当时的候选人只有六个,并不包括曲涛。

也不知这曲涛是啥时候报的名,简直出现得莫名其妙!

要说他之前还有50%的胜算,那么有了曲涛的加入后,他基本就没什么希望了。

如果被选中的三位干部中,有两位是领导身边的秘书,很容易让人怀疑选拔的公平性。

所以,哪怕是为了避嫌,领导也不会让他俩同时进入名单。

曲涛比他年纪大资历深,已经是正科级干部,离开总经办去基层锻炼名正言顺。

在曲涛和他之间二选一,领导们十有八九会选择曲涛。

在接下来的考试中,也证实了狄思科的想法。

他的外语笔试满分,是七位候选人中的第一名。

面试的时候,他自觉发挥的还行,成绩却排在第六。

两场成绩综合算下来,第一名是包装储运科的科长苗胜利,正科级。

第二名是纸张文体部的副经理焦虹,副科级。

第三名是总经办的副主任曲涛,正科级。

而狄思科只得了一个第四名,正好被挡在了前三名的门槛外。

返回办公室后,徐叔阳安慰他:“你今天表现的挺好,就是吃了资历浅的亏。在我身边再锻炼一段时间吧,以后有合适的机会再说。”

曲涛的条件也很不错,要是让两个领导秘书同时入选,确实容易引起争议。

虽然领导们早就达成了共识,这次可以破格提拔人才,但小狄刚提副科没几个月,马上就提正科还是太快了。

没选上就算了,狄思科并不是非得去当那个综合开发部的经理。

他给领导当秘书也挺神气的,那就继续当秘书好了。

不过,他回家以后还是生了两天闷气。

既然不想要年轻人,人事部下发选拔通知的时候,为什么不对年龄加以限制?

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