第847章 他人苦（1 / 2）

实验室里像是被扫荡了一样，除了余震，还被带走了四个研究员，陈春先无奈地说：“这四个人分别在不同的项目，有两个还是研发小组的小组长，他们被抓，个人电脑业务和移动通讯，只能停摆。”

张卫东说道：“陈老师，当务之急是先稳定大家的情绪，研究员被带走的原因不用隐瞒，直接告诉大家真相，才能不让大家人心惶惶，工作暂停就暂停把，这是没办法的事，以后实验室的外联工作，我会专门请人来做，你不用为这些事担心。”

两人合作多年，已经不是普通的合作者关系，张卫东虽然人年轻，但他能在十岁的年纪，请到陈春先这位大科学家，被看重的只有一颗对人的真心。

“好，卫东，这些事真是太耗费精力了，以后就拜托你了。”

留老陈在实验室主持大局，张卫东只能去找荣先生，抓人的不是警员而是部队，不知道该去哪打听，这种级别的行动，找三叔张良广是没有用的，他的想法是先找到人，把没有大问题的先保出来。

听完他的来意，荣先生马上打了几个电话出去，不一会儿放下电话说：“实验室被抓的人，都有汉奸的嫌疑，暂时不能放人。卫东，这件事你最好不要去打听。”

高级科研人员是稀缺资源，这些人几乎是一个萝卜一个坑，他们不能放，就意味着项目不能继续。

想做好一件事太难了。

陈春先看着张卫东把事情处理好，才告诉张卫东说：“移动电话的主管被抓，项目不能停，卫东，咱们缺人。”

“我知道，可是仓促之间哪有合适的人选？”

“我跟你说这件事，是因为恰好有个合适的人选，如果能把他请过来，效率一定会比从前还要高。”

“陈老师，各大研究院的人，咱们不能挖，这是规矩你知道的。”

实验室的收入是保密的，这个年代的高级研究员收入也并不高，为了不出问题，实验室进人之前，要签保密协议的，并且支付了一大笔保密费，如果对方敢毁约，需要支付天价违约金。

这样做也是为了不让国字头的研究机构人员发生动荡，很多高级研究员放弃了外国的高薪回国，在郭嘉机构拿着微薄的薪水，还是兢兢业业勤勤恳恳，人常说不患寡而患不均，要是他们知道实验室的真实工资，那些人非革命不可。

“你放心，这个人不是大研究所的，他已经被停职了。”

“停职？什么原因？”

“不奉养父母。”

“这是人品问题，咱们也不能用吧？”

陈春先苦笑。

这个人叫沈长青，留学欧洲带着满腔热血回国报效祖国，被分到京城的一家研究所，他有能力，但是性子直，这种人有个特点，就是收不住嘴，有什么就说什么。

气功这一次虽然很快就被弹压下来，但并没有完全消失，只要人的需求还在，就会不断涌现各种各样的人，沈长青是坚定的理工科，对气功一直看不惯，但是他的领导陈西华却一直在做关于气功的研究报告。