第八十二章重点培养儿子（1 / 2）

要知道今年可是特殊的一年，正经历内忧外患，国家比任何时候都需要统一思想，来应对那场危机。

而机关干部内部，比任何地方都需要引导大家有正确的价值观。

“也对。”吴泽远想了想，觉得这事找谢秀文，确实病急乱投医了。“那我回头跟他请教，具体的格式之类的，希望你能给些意见。”

他总觉得这个女孩子看问题比较长远，就算培训资料编写好了，她依然能提供一些思路，进行修改和补充。

“没问题。”谢秀文也希望能见识这件新生事物的诞生。“你随时可以来找我。”

她没有急着把前世培训公务员的那套体系说出来，就是不想表现得太过反常。

试想一下，一个从来没有进过机关的女孩子，却对这些特别熟悉，怎么看都让人无法理解。

当天晚上，吴泽远把这个想法，跟父亲详细说了说。

“看来你到基层工作确实学到了很多东西，也开阔了你的视野。”对于儿子的这个想法，吴市长拍案叫绝。“这件事我会让下面的人负责编写，如果能成功被相关部门采纳，你的名字会排在第一位——”

这是儿子提出的计划，就算没有具体参与，功劳也最大。

他一直认为一名出色的机关管理干部，把握全局的能力非常重要也非常难，大多数人基本做不到。

而国家每当处于危机的紧急关头，总有人站出来，用他高瞻远瞩的超前思想，为国家指明方向。

这种统领全局的能力，真的不是每个人都具备的。

每个能做到这一点的，都将被历史铭记。

他自认自己还没这个能力，没想到儿子年纪轻轻，却表现出不凡的创新能力。

反而是具体干实事的人，非常容易找，只要给他们定个方向就行。

虽然这样评价儿子，还有些夸张。

但是他相信，只要他一直保持这样的工作态度，未来的成就不可估量。

想明白这一点，他觉得接下来的工作重心，应该放到对儿子的培养上，尽可能给他一些助力。

而他自己，能爬到副厅高位，潜力已经挖得差不多了，很难再进一步。

“我还差得远，很多想法都是从谢秀文那里借鉴过来的。”在父亲面前，吴泽远也不怕暴露自己的不足。“我总感觉，她身上有无数不可思议的地方，只要能学到一部分，就能远远超过普通人了。”

当然自己的能力，确实也在不断进步，这一点不用谦虚。

只是想到跟她的差距，他就兴奋不起来。

“没关系，慢慢来。”吴市长安慰儿子。“你能从她那里学到东西，就代表你很优秀，你想一想，她平时跟多少人打过交道，为什么其它人没有这么明显的变化？”

说到底能从别人那里学到东西，本身就是一种能力。

就像同一个老师教出来的学生，有的可以考上名牌大学，有的却永远排在倒数，连毕业都困难。

所以学生本身的素质，也非常重要。

至于谢秀文，他也分析过这个人。