第七十九章下文件（1 / 2）

“他的能力虽然不差，但也没有你想像的那么神奇——”曾书记想了想，还是提点了儿子几句。“不过当领导的，最重要的是博采众长，所以看人识人才是根本，他身边有一群各有手段的好朋友，这才是他取得成功的关键——”

一个人能获得别人的认可，本身就代表了一种能力。

毕竟天才只会跟天才交朋友，以儿子现在的性子，就算硬挤进去，也会跟他们格格不入。

但是他没有其它选择，只希望儿子跟他们混个脸熟后，有个近距离接触的机会。

年轻人都有极强的自尊心，学东西也快，如果儿子能发现自己的不足，并愿意拿他们当榜样，奋起直追，只要给他时间，肯定会有很大的进步。

这样一来，比留在自己身边，亲自培养效果都要好。

“是吗？”听说他身边有许多朋友，能力同样不简单，曾超群不淡定了。“那你马上帮我安排新工作，我倒是想看一看，他们如何不简单法？”

他一向认为天才都是孤独的，所以对朋友，一直抱着可有可无的心态。

中学大学的同学，即使住同一间寝室，他也是保持一定的距离，不愿意跟他们太过亲近。

可以这样说，这些年他一直独来独往，从来没有主动去认识过人，结交过朋友。

虽然也有人主动跟他接近，他也是点到即止，没有跟人深交。

更不用说，遇到有才能的人，笼络后为自己所用了。

大学毕业后，他分配到机关工作，也没想过用心经营朋友圈，扩大人脉。

这两年下来，工作上遇到了各种挫折，最后不得不回到家里，闭门思过。

静下来也反思过自己，是不是哪些地方做错了，否则为什么处处碰壁？

可是他最大的体会，不是自己出了问题，而是机关那些工作人员，都没有把心思用在工作上，只想着算计别人。