第18节（1 / 2）

一进店里她就问道：“小允，感觉怎么样？”

“瑞珍姐你来了，还行吧, 不好也不坏，没有太多感觉，就是觉得这人还不错吧。”

“常力新对你印象很好。你看……你想进一步了解吗？”

徐小允没有正面回答，“有个问题……他说自己是独子，希望婚后能与父母一起住。”

“这个对小家庭来说，太不方便了。”何瑞珍皱眉。

“可是我好像没有什么立场反对，房子是人家的，我现在的情况，即使想和他一起还贷都不行。”

宁俐与何瑞珍互相看看，陷入沉默。

“而且，我其实很想在a市站住脚后，把我妈接来一起住，她在我哥那儿过得并不顺心。所以，将心比心，我觉得常力新的想法我完全能够理解。”

“子女想要孝顺父母，无可厚非。”宁俐说道。

“能不能问问他，不住一起，住一个小区行不行？同一屋檐下，毕竟不好相处，老话儿说得好，远香近臭。”何瑞珍说道。

“瑞珍姐，我还没考虑那么长远，目前就是觉得，和他没有非在一起不可的感觉。”

“就是不怎么来电呗，傻姑娘，感情可以慢慢培养嘛。”何瑞珍笑了。

“说得也是，其实，真要和他成了，就能在a市稳定下来，这一点，还真挺诱惑的。”徐小允也笑了笑，神情有些怅然。

“但是我才二十几岁，就这样走进一个陌生环境，以后的生活就一直这样了，人生还有那么多年月，有点不甘心……”

何瑞珍听明白了，“那就再看看，等姐再碰到好的再给你介绍。”

“好啊。瑞珍姐，其实……女人真的非要结婚吗，我现在真的对结婚没有什么太大兴趣。”

“傻丫头，女人结婚生子就是主流生活，虽然世俗，但是心安理得，得到的幸福感强，认同感也多。”何瑞珍说着，看了宁俐一眼，“独身嘛，承受的压力太大，除非拥有强大的内心，又不在乎别人的眼光。”

宁俐笑笑，没太在意，过了一会儿，还是忍不住说道：“瑞珍，人类发展那么久了，还要把自己圈进一个框框里？”

“我不跟你争，现代人为什么恐婚？因为怕担责，怕吃亏，怕……”

“宁姐，瑞珍姐，你俩别争了……”

三人正讨论得热烈，突然听到一阵男人的咳嗽声，扭头一看，原来是吴庆东站在店门口。

宁俐视线刚与他对上，吴庆东就马上展露灿烂笑容，“宁老板好。”

宁俐心底激灵灵滚过一个冷战。不明白昨天还冷冰冰的他怎么今天象变了一个人。

吴庆东又笑容可掬地与何瑞珍、徐小允打了声招呼，两人立即行动，准备给他俩腾地方，何瑞珍对宁俐眨眨眼，“那什么，宁俐，我先走了，约了我老公逛街，小允你也和我一起去吧。”

“瑞珍姐，你和你老公一道，我去不太好吧，我要去卫生间……”徐小允有点实诚。

“小允你别走，你都多少天没看书了？就待这儿！”宁俐已含蓄地对吴庆东下了逐客令。

另外三人听出来，吴庆东只当没听见，走到柜台一侧装作看里面的东西。

何瑞珍对徐小允笑笑，径自离开了。

宁俐与徐小允干巴巴坐在椅子上。

吴庆东这时转过身来，“我来，是想告诉宁老板一个好消息，虽然那位工人被撤职扣了工资，但是工会给他发了困难补助，比扣的钱还多出一倍，对了，研发部那个助理也处理了，没扣工资，延长了三个月实习期。”他微笑着，慢条斯理、毫无芥蒂，表功似地说道。

宁俐抬头看了他一眼，没说话。徐小允如坐针毡，看看宁俐，又不好起身离去。

吴庆东继续道：“昨天宁老板最后那句话，发人深省，作为企业管理者，我昨晚进行了深刻的反思和心灵上的拷问。”

宁俐看着他，心道，这人也会反思？还拷问？

“体制内的个人思想工作我一直都想借鉴，我一直有个打算，聘用一些退休的专业人员到我们的基层去，到车间去，近距离与工人们交流、沟通。一线工人的工作又脏又累，压力还大，他们的情绪需要疏解，光有工会的补助还远远不够，他们不仅需要生活上的关怀，更需要人文关怀。有些私企把这种岗位叫政委，我们就叫指导员，宁老板，你看好不好？”

“不好，听着好像在军队里，给人很紧张的感觉。”宁俐说完，马上发觉自已真不应该接他话茬儿。

吴庆东却一副很高兴的样子，“那么宁老板有什么好的建议？”

宁俐仔细看着他，看不出他有开玩笑的意思，就当真想了想，还真想不出什么好的称谓，“要不就叫辅导员？不过听着好像大学里的辅导员。”

“这个好！显得有文化，上档次！”吴庆东一拍大腿。

宁俐和徐小允吓了一跳。

“你那天提出的问题其实很尖锐，这个问题迫切需要解决，我们管理层不仅需要焦厂长这样唱黑脸的角色，也需要唱白脸的角色，一搭一档管理才会卓有成效。”

“黑脸白脸？这种比喻很不恰当，一听就没有诚意。你当工人们都傻吗？干最累的活，拿最低的工资，他们不知道企业在压榨他们？”

“哦，宁老板也算庆扬的一员，那么依你之见呢？”

“先别说黑脸白脸，吴老板，我有点不明白，你为何与昨天在庆扬判若两人？你是会……变脸吗？”宁俐故意问道。

“在庆扬我比较有底气，这里是你主场，宁老板气场强大，我只能认怂了。”吴庆东笑眯眯地回答。

宁俐又是一阵恶寒，徐小允实在忍不住笑出了声。

“人心肉长，企业要有人情味。这一点，宁老板提醒得极是。私企也需要企业文化建设，但是，宁老板，做这些……需要钱啊。”吴庆东神情显得有些沉痛。

宁俐一愣。

“你别看我表面光鲜，其实我很穷，为了转型，研发这块儿我已投入大量资金，再不融资，我怕我资金链就要断了。”