第42节（2 / 2）

老三他岳家陈家也是同样的意见，虽然他们也盼着闺女日子能过的好，可他们家就是普通的工薪家庭，帮不上孩子多少忙，房子当然是得留着的。

叶老三觉得他妈和陈家那就是不相信他的能力，非得做出一番事业来给他们看才行。

叶老三很快地就在国外站稳了脚跟，凭着自己的本事拿的奖学金呀，各种的补贴，完之后还有工夫接点儿小单子之类的，挣点儿外快，然后每年都寄点儿好东西回来，可惜的是叶妈并不领情就对了。

“你有那个闲心思，钱还不如好好儿地存下来，早点儿还了你大哥的欠款才是正经。”

叶老三觉得他妈这就是瞧着自己不顺眼，所以才会百般地拆台就对了。

欠着大哥的十多万呢，一时半会儿地还真还不清，可大哥都不着急，他妈到底急个什么劲儿呢？

叶妈也不想捉急，只是生怕老三在外头养成了大手大脚的习惯，这以后还咋过日子？

叶念国也不纠正叶妈的想法，反而是乐得让叶妈操心这些小事情呢。

省的她又愁叶老二如今不晓得咋样了？现在也该毕业了吧，分配的工作也不知道干的好不好？他的孩子呢？也不知道学习成绩咋样这了那了的，反正就没有叶妈不操心的地方就对了。

叶晨俊自此上了托儿所之后，桃红的空闲日子就更多了，平时孩子都是叶妈接送的，冬天的时候都是叶念国接送的，所以她就在外头忙着给人洗衣服呀，打扫卫生这些的赚点儿零花钱。

说是零花钱，可大多数都是存在银行里的，并没有给自己花多少，至于叶晨俊么，叶念国给每个孩子都有所谓的教育基金，所以大头都是他出了。

桃红虽然忙忙碌碌的，每天折腾下来腰酸背痛的，可是叶念国觉得她这就是挣个辛苦钱，也就是仗着自己年轻，等再过上几年呢？哪里还能像现在这样？

“所以你得转型呀！”

听着大哥的分析，桃红自己也是有些迷茫，可是她除了干这些之外，其他的也做不好呀。

“做不好就去学呀，外头的夜校那么多，你就算是开个家政公司，组织一堆人去给人打扫卫生呀，洗衣服做饭的也不错呀，可是你得培训你的人，你得晓得怎么管账，你得学会怎么跟人打交道，谈价格……”

桃红觉得自己的头都大了，明明不用那么费事的，她现在做的就挺好的呀。

“为了孩子想想呀，叶晨俊也会长大，你也知道现在的孩子之间攀比的到底有多严重，难道你要叶晨俊因为他妈妈是个清洁工就被别的孩子瞧不起么？如果你自己做点儿什么，哪怕是个个体户呢，那也比清洁工听着强呀。”

叶晨俊就是桃红的软肋，只要是为了孩子好，她自己去做什么都是无所谓的。

“可是大哥，我也没有那么多的钱呀，我怕万一亏了呢？那到时候不是更糟糕么？”

桃红虽然有些意动，可更多的还是胆怯，不敢呀。

“别怕，大头我出，赚了咱俩平分，亏了都算我的，这总成吧？”

叶念国想想，最多几千上万块而已，他还是亏的起的，所以拍着胸脯保证道。

吴曼青在不远处翻了个白眼，不过随着家里的资产越来越多，她是不管钱也不理会叶念国的这一茬就对了。

随他去了。

吴曼青的工作也很忙，很多时候都是要住在单位的，随着国家的开放，外事方面的事情越来越多，他们这些人当然也是忙的不得了就对了。

明年说不定她有个去国外培训半年的机会，吴曼青现在反倒是没有以前那么积极了，也不知道自己该不该去。

不过事情还没有最后定下来，也不知道最后的名单里有没有自己，所以她就暂时地先放在心里，并没有告诉丈夫就对了。

吴曼青这里听着丈夫忽悠桃红去创业，偏他这个该去奋斗的大男人懒的什么似的，也真是好笑的不行。

桃红也的确是动心了，有大哥兜底，有大哥在前头保驾护航，她觉得自己该去试试的。

桃红去夜校报了好几门的课程，会计呀，管理的，当然还会去那些小诊所去学习怎么照料病人，怎么照顾小孩儿这些的，总之忙的不亦乐乎。

叶妈虽然觉得这样瞎折腾个什么劲儿，可对着桃红时，叶妈总是下意识地内疚，觉得对不起人家，既然老大都支持，那就让孩子去试试呗。

“不怕，咱们好好儿学，将来好好儿干，不都是为了孩子么！我还有几个养老钱，也不怕你赔了，到时候我帮着你一起出这个钱。”

叶妈心里的苦也只有她自己知道！

桃红得了叶妈的鼓励后，更加地起劲了。

还是那句话，她也不用学的跟要去做会计呀，做什么经理一样地精通，只要了解个大概，知道这里头到底是怎么回事儿就好了。

晚上上夜校，白天她也在给自己筛选员工，这里头人品是第一重要的，下岗的女工不知道有多少想要找工作的，即便是给人当保姆，打扫卫生，洗衣服做饭的可不是谁都能去干的。

桃红的标准订的很高，各种的考核也很严格，虽然招致了很多人的不满，可叶念国反而很高兴，他觉得桃红这样才是正确的，想要赚钱，想要舒坦地挣钱，这才是捷径。

走量那是笨人才会去赚的钱，靠着质量取胜，这才是他们该走的道路。

叶妈，桃红，吴曼青：你想的可真多！

不过既然叶念国都赞同了，桃红也已经开始这么做了，她们反倒是不好说什么了，生怕打击了桃红的积极性。

第59章

当然，为了不至于一直赔钱，桃红都采用的是培训好一个然后再开始培训另一个的法子，她自己坚固地觉得这样是对的，至少一个已经上班的去养活着这个培新的新人这才是正确的方法，不然的话他们需要填进去的钱太多了点儿。

叶念国说服不了她，只能由着她这么干了。

想想谨慎一些也是好事儿，至少就算是再怎么样，也算是给桃红积攒了经验，这些也算是收获。

桃红成功地将第一批招到的十个人推销了出去，让她们都找到了活儿，而且每个月的工资都不低，除了公司抽成之外，她们赚的都比当初在工厂赚的多。

这下子，有了看得见的利益，后面招来的这一批学的更刻苦了，原先觉得老板这就是多此一举，伺候人谁不会呢？打扫卫生，洗衣服做饭谁还做不好呢？

可是真正地了解到老板的要求之后，大家都觉得这太强人所难了，完全没必要呀。

所以大家这虽然表面上学着，可心里也不是没有嘀咕的。