第971章 工作方法(1 / 2)

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最一线的领导,才最明白科技实力本身就是人才的比拼,他们对人才的保护,不是一般人所能理解的。

工厂的厂长一过来,拉着杨长峰的手就没松开,一个劲说:“同志,没办法啊,我们的工人师傅没办法啊,一天二十四小时全在工作上,跟孩子打交道的时间太少了,我们没办法啊。”

这厂长硬是要的,一握手,杨长峰就认可了。

你见过几个国家级工厂的厂长手心里有厚厚的老茧了?

这厂长手心里就一层老茧,这是从一线一路上去的领导,是人才。

“理解,有错就改,不能搞株连。”杨长峰先给几个厂长吃定心丸,然后才说,“该怎么处理,我们内部还是有条令的,相信工厂能拿出很好的解决办法,我们来,就是了解一点情况,一部带人,二不审问,放心。”

厂长使劲摇胳膊,眼睛里有泪花:“谢谢,谢谢,谢谢你们理解。但我还是要说,待遇可能会下降,但地位不能变,我们要进步啊,要跟上人家发达国家的步伐,我们得全体跑着追,连走都不敢,拼着被上级处分,我的工人,我得维护,我了解我的工人,我就一句话,我们绝不可能把研究出来的东西拿给别人用,全会用在我们自己的科技树上。”

杨长峰没接这个话茬,厂里少不了要去跟相关部门谈话,怎么做,那是别人的或者别的部门的事情,他不好越俎代庖,他的工作就是把那帮该死的狗东西给找出来。

“研究离不开人,这样吧,你们委屈一下,化装成我们的保卫人员,我打扮成老刘的样子,咱们假装把人放在家里闲置了,要是能吸引王八蛋敌人来,正好一网打尽。”厂长又出了个主意。

难怪穿着工厂制服过来呢,原来是打这个主意啊。

杨长峰道:“这样也好,但我们需要先请示。”

总部没什么意见,告诉杨长峰一个原则:“科研和生产不能受到干扰,人怎么处分,那是他们工厂内部的事情,你们的任务就是把那些王八蛋间谍给我找出来,我们胃口不错,死的活的都要,剩下的你看着办。”

等的就是你这句话。

杨长峰立即接管了对这件事的处理小组,现场组成抓捕小组,让保卫科长立即组建人手加强厂子内部的检查工作,然后让老太太单位的一位副所长先回去,接下来,就看敌人上不上当了。

“守口如瓶,一定把那些王八蛋抓起来!”副所长情绪极其激动,攻关每天都是要紧关头,耽误一天就会造成巨大的损失,这怎么能行呢。

杨长峰敬了个礼,有这样的领导,是国家的宝贵财富。

工厂一位负责内务工作的女厂长表态愿意假扮老太太,加上都打扮起来的厂长,所有该准备的全部准备妥当。

杨长峰跟科长握手告别:“厂子里就靠你们了。”

“我们厂子里有工人队伍,你们那边只要需要人手,马上发个短信过来,我带着所有人去支援你们。”科长在工厂里长大,根在厂子里,对间谍深恶痛绝,他自己就是英雄的反特反间谍模范,一看上头也为工人好,心里的大石头落了地,跟杨长峰使劲握手,嘴皮子都在颤抖。

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