第607节（1 / 2）

而从唐经理和芮长怀的态度，也不像是黎笑云从中捣乱的样子。

不然以唐经理的性子，绝对不会再让黎笑云来负责了。

林伶俐这么想着，就听芮长怀说道：“林小姐在业务部工作多久了？”

林伶俐回过神来，赶紧回答：“有四年了。”

“那是老员工了。”芮长怀说道。

“那林小姐对业务部的各个事情，应该也很熟悉了。”芮长怀说道，“对了，你这样的话，应该是跟郑学林差不多时候进的公司？”

“郑学林比我早一年，我比黎笑云早一年。”林伶俐回道。

“这样啊。”芮长怀若有所思的点头，“我听说，你们唐经理即将要升职了。而黎笑云和郑学林是竞争你们经理职位的有力人员。”

“不过我刚刚打眼儿一看，你们公司的老员工还是有不少的，甚至还有些是已经有些年岁的人了，怎么会让黎笑云和郑学林来竞争呢？其他前辈没有意见吗？”芮长怀又问道。

林伶俐就很警惕了。

你没事儿把我们业务部打听的那么清楚干什么？

可是，芮长怀她又惹不起。

只好捡能说的说：“别看我进公司比笑云早一年，但我自己什么能力水平，我知道的很。我没有笑云努力，也没有笑云应变能力好。其实之前有好多次，我有些失误还是靠笑云帮着才度过的呢。”

“所以笑云成为接任经理职位的热门人选，我是心服口服的。至于郑学林，他的业绩一直是我们部门最好的，所以单凭实力，他们两人也是最合适的人选。”

“至于您说的，还有其他老人，您也说了，他们年岁不小，可一直都是普通职员。我说句实话，就算资历高，凭着资历接任了经理职位，没干几年就到退休年纪了，那将来还要有人事变动。在公司的角度来考虑，也不合适不是？”

再说了，干了这么多年，还是普通职员，就很说明能力问题了。

都混到现在了，无非就是要混到退休，等养老了。

谁也没那个野心和能力去竞争经理职位。

这话，林伶俐没说出来罢了。

不过，她不信芮长怀想不到这点。

毕竟这是她都能想到的事情。

如果芮长怀连这都想不到，也不要在赵定理身边继续干了。

换她也行。

“是这个道理。”芮长怀点头认同，“那黎笑云跟郑学林的关系怎么样？”

林伶俐觉得，可不能再继续回答芮长怀了。

万一被他套走什么不该说的话怎么办？

林伶俐严肃下了表情，对芮长怀说道：“芮先生，这些事情，跟我们公司与长林的合作有关吗？”

“还是，他们俩的关系影响到了我们与长林的合作？”林伶俐问道，“还是，笑云有哪里做的不好？”

“没有，你别多心。”芮长怀笑着说道，“我只是想要多了解一下即将负责我们合作的人罢了。”

芮长怀想了想，决定给林伶俐透露出点儿什么来。

“我们总裁是很看重合作方的人品的，哪怕对方并不是公司负责人，只是公司内的一个员工，但对于人品，我们总裁还是很看重。”

“我想你也知道，之前我们两家的合作是郑学林来负责的。只是郑学林这人……”芮长怀故意吊胃口的说，“在人品方面有些问题，所以之前的合作才突然被叫停。”

“我们总裁就是怕郑学林有问题，以至于我们两家公司的合作中，又被郑学林中间搅和出点儿别的事情。但是你们锐势又很符合我们的要求，我们总裁也不打算因为一个员工的问题，就直接否定了你们整个公司。”

“所以，就打算换个人来负责我们两家的合作。我这次来，就是想让唐经理来推荐一下人选。毕竟她是你们的直属上司，哪个员工有什么问题，她是最了解的。最终她推荐了黎笑云，说是她很符合我们所提出的人选条件。”

“但是呢？我又担心因为唐经理是上司，对员工的了解角度，可能跟你们同事之间是不太一样的，所以我就想再跟你了解一下。”芮长怀说道。

芮长怀解释的又诚恳又详细，还让林伶俐大致了解了事情的原因。

而芮长怀这么说的主要目的，就是预防将来真有什么对黎笑云不利的言论，至少还有林伶俐这么个明白人。

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感谢moonzl送的2个棒棒糖~

大家晚安~

第974章 我也不知道呢

提前给林伶俐打个预防针，让她知道郑学林被替换的原因。

到时候，如果林伶俐能传播一下，那就更好了。

林伶俐松了一口气：“原来是这么一回事。”

怪不得要换掉郑学林呢。

她就知道，郑学林有问题。

从以前她就看不惯郑学林了，总觉得他谈生意的方法，肯定有些见不得光的地方。