第430章 管理机制（1 / 2）

“咳，大家听我说两句。”

“各位刚刚所提的建议，都十分的中肯，十分的有效。”

“可是，那种管理机制，放在现在，已经有些落后了。”

“作为联盟的盟主，你们给予了我太多的特权，如果按照各位的意思，那这个联盟，基本上成了我一个人的联盟。”

“这对大家，对整个联盟，都有失公平。”

“所以，大家不如听听我的意思如何？”

坐在座位上，大致的听取了大家的一些建议之后，朱帅心中，也琢磨出了一套管理机制。

所以，朱帅站起身来，高声的说道。

“盟主请讲！”

虽然朱帅的年龄，在大殿之中，或许是最小的，但是大家对于这位新晋盟主，依旧是十分的恭敬。

这种思想，已经在南大陆人们的心中根深蒂固，现在就算是一名孩子当上了联盟的盟主，他们也依旧是这样。

“好，那我就说说我的想法。”

“南大陆经过几千年的传承，许多传统一直流传至今，就像一个家族的管理机制，基本上掌握在了族长的手中。”

“族长所说之话，一言九鼎，不容人反驳。”

“这样的管理机制，更有利于一个家族的团结稳定。”

“不过，我们炎阳盟，是由数百乃至数千个家族组成的，我们共同的目标，就是抵抗黑暗大陆的侵袭。”

“若是这个联盟，所有的决定，都听我的，难免会引起一些人的不悦，或者是影响联盟的发展。”

“所以，我决定，除去我盟主的位置之外，再成立一个长老阁！”

朱帅缓缓的说着，那语气，那神情，与他的年龄，根本不匹配。

“长老阁？盟主的意思是？”

一旁的莲花，满脸疑惑的看着朱帅。

长老，并不陌生，许多家族之中，都有各自的长老，或者是护法。

不过，长老们与护法们，平时也都听从于族长，并没有太多的权限。

不仅是莲花，就连在场的其他人，也是一脸的猜疑。

“对，咱们炎阳盟，还要设置一个长老阁。”

“长老阁的成员，有大家推举产生，数量嘛，我就定为五位吧！”

“五位长老组成的长老阁，在联盟遇到一些重大决策的时候，可以协商对策，而且，如果长老阁对盟主，也就是我，做出的决定有任何异议的话，那么长老阁有权拒绝执行我的命令。”

“至于长老阁中存在意见不统一的时候，则由五位长老，举手投票，做出最后的选择。”

“这样一来，就算我有时做出了错误的决定，也不会拖累整个联盟了。”

朱帅慢慢的将自己的想法，说了出来。

其实，这样做，自己的权利，会遭到很大程度的削弱，但是，为了整个联盟的发展以及壮大，这样的管理机制，才最为合理。

况且，自己也一向不喜欢被那些琐事缠身，这样一来，长老阁也具备了一定的权利，有些事情，自己就可以不再管了。

朱帅的小心思，还真是不少。

“这···这样真的好么？”

莲花疑惑的看着朱帅，眼中竟然满是欣赏的意味。

就连月檬飞尘等人，以及下方的数千人群，听完朱帅的话之后，也都心悦诚服。

南大陆上的人们，都为了权利你争我抢，生怕自己手中的全力不够大，甚至不惜与自己的亲人反目成仇。

莲花与莲子，就是最好的例子。

可是朱帅，好不容易才经过与飞尘的大战，成功的当上了炎阳盟的盟主，现在倒好，主动把一半的权利送了出去，这样的人，还真是少见。

不过，大家也都明白，相比起他们各自家族的管理体系来说，朱帅提出的说法，更加的科学，更加的合理。

这样做，更有利于炎阳盟凝聚超强的战斗力。

“我知道，你们一些人，会觉得我傻，不过，在我眼中，盟主只是一个虚名，联盟中的每一个人，都是抗击黑暗大陆的一份子，都应该享有一样的地位。”

“所以，我已经决定了，就按我刚刚说的做。”

“此外，长老阁之下，再设一个执事厅，由大家推选二百名能力与智慧并存的人担任执事。”

“执事厅下，再设精英组，精英组成员，有执事推荐产生，数量在两千名就好。”

“剩余的人，全部按照战力能力，分布于精英组中。”

“每一位执事，管理十个精英组，每一名长老，管理四十名执事，这样一来，更有利于大家协同作战，共同御敌。”

朱帅一口气，将自己的宏伟计划，全部说了出来。

炎阳盟的成立，是南大陆上，跨时代的一个举措，整个南大陆大大小小的势力加起来，人数恐怕有数十万。