第一六二章 懂了(1 / 2)
麦英齐回到办公室,神态并不像以往开完会之后那样轻松愜意,他既没有跟于紫庭说话,也没有立刻着手处理公事,而只是坐在他的高背座椅上,静静望着窗外不发一语。
于紫庭直觉地认为他心情不好,下意识就想关心他、安慰他,但张了张嘴,却没发出声音,因为她突然想到,他曾经让自己不要打扰母亲,让她一个人静静地想一想,之后母亲果然心情就平静了许多,所以现在也该让他静一静,不要打扰他。
暗自叹了一口气,她转头看了看放在会议桌旁边几个纸箱,那些都是昨天从义卖园游会买回来的二手物件,今天就要整理出来,分别装箱寄给几家育幼院,只是…
她看了麦英齐一眼,心想,如果要整理就会发出声响,她担心动静太大会吵到他,于是决定还是先做文书工作。
小心翼翼地翻开刚才的会议笔记,开始动手输入电脑以便建档追踪,她看着会议中记录下来的内容,回想会议的过程,忽然间,她懂了!
她记得在会议上,麦英齐首先询问三位总经理对人事缩减计画有什么想法,结果三个人支支吾吾地说还在思考,他又问在座的其他主管对这个计画有什么意见,而眾人只是垂着脑袋沉默不语。
在他陆续提出了几项人事缩减计画的目标之后,他又再一次问眾人有没有意见,大家仍然三缄其口。
于紫庭当下就感觉到他的情绪有些不对,然后他就宣佈一个星期后交出人事缩减计画,所以她大胆地猜测,麦英齐前后问了三次,他其实是希望有人提出意见的,能够让他有理由、有藉口将这个计画推迟或降低目标,甚至…取消这个计画!
可是结果却令他很失望,现场没有一个人说话,也就是说没有任何一位主管愿意站出来为他们的部属说话、争取!难道他们全都赞成裁员?!
她望着麦英齐的侧脸,心里有些难过,他的内心并不是外界认为的那样心狠手辣、冷酷无情,而是因为就连企业经营者、主管本身都不替自己的员工争取,那他站在寻求企业最大利益的立场,当然该怎么节省开支就直接大刀阔斧地去做了。
「法兰克,」她激动地跑到他身边,手搭在他的肩上,心里想的就直接脱口而出道:「别难过,问题不在你身上,是他们没良心!」
于紫庭没头没脑的话让麦英齐愣怔了一下,但他随即就懂了,而且很感动,冰冷的心涌上一股暖意。
「紫庭…」他握住她的手,心中感慨万千,一个十九岁女孩都懂自己的意思,那些四、五十岁在社会上打滚多年的人是真的不懂?还是怕会损及他们自己的利益才保持沉默?
「我没有难过,只是遗憾大享集团竟然也没有…有良心的主管罢了。」他引用于紫庭的话。
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