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很好,着手去办!曾爷的确满意助手的回答,金属般的撞击声变得轻快了不少:一周内要有消息,我很期待!

邾杰敖带着刚归国的养子于阙,一个从国外学成回来的孩子,是他精心栽培的好苗子,在国外主修的正是他帮于阙选择的科系。当然,他不会告诉任何人,让于阙去学习,就是为儿子邾龙喾的将来做准备。

将来儿子继承了他的工作,一定要有个可靠及能干的人做他的直接下属,将来他老掉之后,邾氏依旧能跟以往一样,事业蒸蒸日上。

邾杰敖在于阙回国的第二天,就带着他去公司转了一圈,使公司里里的上司都知道他的养子叫于阙。当然,他还特意让公司里的高层带他去子公司的一些基础部门看看,做着变相的介绍。

于阙正式上班是在回国两天后,因他还未到十八周岁,所以他只能以学生打工(实习)的方式进公司,刚进公司的时候,安排到公司的命脉部门产品研发部,这只需要专业知识。

可惜对于阙来说,并不是强项,他主要学的是工商管理和经济,与食品研究相差甚远。所以他到这个部门的第一天,到底还是被一些实力派干将们排斥,毕竟这里需要的是有专业基础的人,而非中看不中用的海归派。

所以他们也没准备跟他掏心掏底的说工作,只让他做些茶水小弟的工作,更何况,他们也料定像这种空降兵,最多也就呆个三五天就走人,所有部门混完之后,就会坐上高层的位置,整个过程也不过3个月。

仅仅三天,有人开始对他改观。不仅是因为这个空降兵虚心好学,甚至做茶水小弟也做得甘之若饴。特别是晚上,研究人员加班加点,他也陪着,帮他们一起看数据,等他们研究之后有问题的,他重新输入电脑,熟练程度一点也不比工作一年之上的数据员差。甚至还能找出一些令他们纠结的问题数据,疑难杂症也会随着他的加入减少,加班加点也成了这小家伙的正常工作时间。才两天,他也能接手一些皮毛上的工作,这不得不令实力干将们对他开始刮目相看。

然而他们不知道的是,于阙这孩子看似小,但在国外他早就有相当丰富的打工经验。因为年纪小,他的工作品种有限制,。只是些帮人送报、教一些准备留学到中国的孩子们学汉语、晚上去中式餐厅帮着洗碗;偶尔还会去帮教授遛遛狗,打扫房间,也会有相当可观的收入。奖学金和打工挣的钱,已足够他在美国的生活费。

在第三天他再出现时,基础上的研发程序及步骤,他虽说不上了如指掌,但也通透了七七八八。人才,天才,只有一字之差!

于阙没有能力跟他们共同研发新产品,但他能将研发一个项目的程序记得清清楚楚,研发部的人清楚,这孩子天资占了一部分,剩下的就是勤奋。对他的存在,从先前的故意无视到三天后的欣赏,甚至开始笑脸相迎。于阙知道,他在研发部的人际交往关系,算是成功了。当然,他并未满足,他知道这只是他职业生涯的第一步,仅此而已。

boss,于阙在邾氏食品研发部实习,据查,现在跟食品部的骨干混得很好!桑扩被叫到总裁室,他在总裁未开口之前,先将自己打探到的资料直接来个大放送,以免被追问显得太被动。

不错,才三天而已,第一眼就觉得那孩子的心性比他实际年龄成熟!果然没看走眼!曾狂清冷的夸赞一声,再无下文。脑海里不由得回想起第一次见面时,他还在怀疑于阙是不是旁人送来的宠物,故意引起他的注意,往他休息的地方闯。不由得嗤笑自己,难为他也会有自作多情的一天。

见老板不语,桑扩觉得自己应该可以离开了,转身往门外走。

你还有什么没汇报?曾狂突然再次开口,只是语气带着些许的戏谑。

果然,桑扩习惯性缩着脖子,他背嵴一片冰冷

第4章 聚餐

后背一挺,僵硬到机械般的转身,立正:boss,邾氏少爷邾龙喾在美国玩得比较出名。在于阙回国的当天,邾龙喾把当地的一个男孩玩残了,造成非常大的影响,被迫退学转去澳大利亚,当然这一次事件让邾氏扔了不少钱

真是幼稚!戏谑与冷漠成正比,黑瞳射出凌厉的光芒:你在犹豫!

那个那天于阙打电话向邾龙喾告别,邾龙喾不理会。而且据我所知,邾龙喾在美国从不与于阙见面,好像邾龙喾相当不喜欢于阙

说!看着犹犹豫豫的助手,曾狂极为讨厌。

于阙除了第一年去美国时的那笔费用是邾氏公司给的,后来的生活费都是奖学金和打工赚的零钱来维持。邾龙喾曾经在电话里警告过他,不允许他花邾家一分钱舔了舔唇,觉得喉咙很干,他真是吃饱了没事干,早知道就不要多管闲事,顺带着去查那个邾家大少的消息。看到boss还是平时的冷淡,似没什么兴趣听,桑扩也不敢再说下去。

怎么不说语气还是一贯的冷锐,桑扩以为自己幻听了,老板让他继续说下去。

邾龙喾曾对于阙说,他一夜的花费,是于阙辛苦一年都挣不到。这就是上等人和下等人的差别说这句话时,桑扩是带着自己的感情在内,他也是同为打工者。如果不是爬到这助手的位置,他之前的月收入也就五六千,交了房租、水电费,再加上自己日常开销,根本没得剩余。所以他对邾大少的那句话相当反感:

邾龙喾不仅是花花大少,连他的朋友,个个都身经百战百花丛中的战斗机!据说还是一夜无情郎!桑扩有点义愤填膺,身体僵硬到站得笔直。

你可以稍息!打趣的声音,显然心情不错。

呵呵假意傻笑,看着曾狂,道:boss的意思

邾氏培养于阙,你觉得是好事还是坏事?曾狂半眯眼,漆黑光芒围绕桑扩的身躯,高大的躯干微微瑟缩,过于强势的光芒,让堂堂八尺男儿心有余悸。除了知无不言还有什么?!

为邾氏考虑,这是上策,从小养大的孩子,给以怀柔政策,最容易收服无家可归的孩子为他们的怀柔付出一辈子。一张白纸,还不是由着他们填。桑扩坦诚心里隐讳的想法,见老板没有应声,他有点胆怯,停止了自己继续往下说的话。

说下去!或许是看出桑扩的胆怯,难得有兴趣的让他继续下去。

小于,你要去业务拓展部?于阙接到调令的时候,心中有些感慨,两周的相处,和研发部里的同事已经熟悉。大家对他的态度由先前的排斥到现在的无话不谈,毕竟大家看的还是工作能力和态度。智商或许会有高低,但认真的程度都相似,这是研发部的所有人给于阙的最深切感受。

看着部门经理毫无放水的可惜之情,于阙笑了,委婉笑答:我在每一个部门都不会长久,虽然我还没习惯,但我相信我一定能习惯,直到我必须去的最后一个位置。所谓的特助,叔叔和阿姨说得太多了,重要性、关联性。他没得选择,是他被捡回来时就已经设置好的人生安排,虽然这些并不是他想要的。

晚上一起用个餐,我们所有研发部成员今晚一起聚餐!经理按了按于阙的双肩,朝他身后的工作人员高声道。换来的当然是如潮的鼓掌声,不过很快这鼓掌声不见了,只有埋怨声。因为他们知道这次的聚餐是欢送新人于阙换部门。

到了!于阙是被经理一行拉进了一家高级餐厅。

超豪华超大的包厢里,可设三桌的酒席,里面早已坐满了研发部的同事。当然研发部不仅仅是食品部的,还有化妆部、常用日品部,邾氏的其他研发部倒没人过来。好在不是全来,否则是要包整个餐厅还差不多。

坐,于阙!经理将于阙按到了身边的位置上,朝另二桌上的人喊话:于阙在我们三个部门帮过忙,现在他要离开去拓展部,所以我觉得我们应该好好敬敬他。

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