第334章早产（2 / 2）

“大夫，我儿子不会畸形，或者有先天缺陷吧？”

朱大夫又解释道：“这都说不准，早产儿可能有先天缺陷，但也不是绝对。”

“哎呀。”丈夫很懊恼，坐在待产的长椅上，抓着头发各种崩溃的表情。

朱大夫又看向叶飞，“你小子懂的还挺多的。”

“这些都是常识。”

“得，别聚着了，走吧。”

朱医生和叶飞往回走，前前后后不超过十分钟，孕妇就被送到了产房，等出来的时候，才看见一帮实习生正在找人呢，朱医生看见这帮实习生就气的不打一处来，碎念叨：“就他们这样的，配当医生吗。”

有实习生看见朱大夫后，一招手急忙聚了过来，朱大夫看了看表，没好气的说：“从门诊到住院部，一共就10分钟不到，你们很让我失望。”

朱大夫说完，背着手就走了，可是这些实习生，似乎还带着学校里的傲气，七个不服八个不愤的埋怨道：“什么玩应啊，耍我们呢？”

“可不是么，这不是溜人玩么。”

叶飞无奈的摇摇头，不再多说一句废话，追着朱大夫就走了。

俗话说，一样米养百样人，近些年来改革开放，生活节奏明显加快，医疗环境的进步更是飞速，同样，对医生的要求也越来越高。

在二三线城市还好，但在一线城市，特别是全国首屈一指的大医院，别说对医生的专业术考量，就是对实习医生的要求也是极高。

时代变迁，在医疗体系中出现这么个现状，老医生面临退休，新医生冒头太晚，而大部分年轻医生又没有自觉性，这就导致更新换代出现断层。

打个比方，老医生有足够的经验，可以吃苦耐劳，能随叫随到，可大部分年轻医生都没有这种奉献精神。

这就衍生了一个现象，医学院校毕业的医生，要么适应这种高压工作，要么抱怨然后转行，所以才出现患者多医生少的普遍现象。

这也不怪社会，要怪就怪医生行业的良莠不齐，其实，从医学院就看得出来，大部分医学生都是混日子的，骄傲的年轻人没有看清现实，更加没有看清医生这个行业的严肃性。

以上的这些观点，是医院里的专家教授们，对大部分年轻医生的集体评估。

按照统计，每年全国医学院校招生几十万人，能有幸毕业参加实习，成功拿到毕业证之后，继续从事医疗工作的人，只有区区万人，淘汰率是所有专业之最，由此可见，医生这个职业，就是优胜劣汰，适者生存的环境。

回到妇科门诊，等所有实习生都回来了，朱大夫把每个实习生都叫过来，问了同一个问题：“你们为什么学医？”

这是一个最初的问题，回答也是千姿百态，有人说是看网络小说，觉得医生很酷；有人说高考分数刚好卡在同类最好的大学；还有人说，穿白大褂感觉很帅。

众说纷纭，没有一个是因为喜欢医生，而选择学医的人，这点让朱大夫很失望。

“叶飞，你为什么学医？”朱大夫问。

“我要救苦救难，悬壶济世，治疗天下所有的病痛。”

朱大夫笑了，“你觉得你能行吗？”

“正在努力。”

朱大夫满意的拍了拍叶飞的肩膀，“不一定只有偏执狂才能把事办好，但最容易成功的人一定是疯子。”

其他实习生对叶飞的说法，都是保持着嗤之以鼻的态度，他们认为叶飞的话很装，一点也不切合实际，就像是有人问，你为什么读书，回答说，为了民族崛起。

也许在战火纷飞那个年代这句话还可信，但在这种金钱社会下，这个回答就跟装清高是一样的。

这帮医学实习生对叶飞嗤之以鼻，朱大夫则对他们所有人不待见，叶飞则继续保持自我，走自己的路让别人说去吧。

之前就说过，叶飞从来都不是，只说不做的嘴把事，他是实践派，心里所想必然要实现，所以，在大部分实习生眼里他格格不入，但在医生们眼里，叶飞非常勤奋刻苦，同样的也很感慨，这样的人如果再多几个那该多好。

一转眼三天时间过去了，叶飞和安妮已经把超声室的所有操作学会，甚至在第三天的时候，朱大夫都放手，让叶飞和安妮操作超声，给患者检查，他俩也从没让人失望过。

三天实习结束，两人要去跟孙主任去门诊坐诊，分别前，朱医生跟叶飞道别，只跟他说一句话，“放手去做，别管其他人的看法。”

叶飞和安妮走了以后，朱大夫对着其他实习生感慨，说道：

“人生有两大悲剧：一是万念俱灰，什么也不想。二是踌躇满志，只想什么也不做。她俩在我这三天，学会了你们三个月要学的东西，所以，你们的怨天尤人还不如怨自己，行啦，你们就该吃吃，该喝喝，继续混你们的日子吧。”