第507章 阿明失踪了(3)(1 / 2)
现在他妈妈提起这个媳妇儿,直说比他这当儿子的要孝顺,还知道每天打个电话、每周过一次,哪儿像他,没事儿一个月也不打个电话,一出国半年也不回家!
“知道了,那我先出去了,下午会和马总讨论直营事业部的组织结构。”莫玉抬起手腕看了看时间,便同林立打了招呼,先行离开了办公室。
“林总的意思是,外区公司只做商场店,不做街铺,这样的话,单个城市标配四个人,总部管理中心三个人,莫总你看怎么样?”营销总监马华将准备好的结构图放到莫玉面前。
“管理中心三个人没问题,城市标配可能太刻板了些,我建议跟据城市级别、ab类商场的个数来确定人数,离总部近的城市,当地不要办公室,人数尽量减少!这个近的概念,你也确定一下,关键要总部的物流和营销活动都能辐射得到。”莫玉看着马华递过来的结构图,和当年度拟开发的几个城市名单,边说着,边在城市名单上圈出她认为江城近的城市。
听了她的话,马华心里咯噔了一下:原本想做个大一统的标准,总人数拿到了,具体到每个城市他可以自由的调配!再说,有了整体预算,不仅他手上的可控资源可以增加,如果有省,还算是能力的一种体现!但如果要花的时候没预算,难免会缩手缩脚,让人不爽了!
所以,他在知道林立完全放手让他筹划直营事业部后,他从心里还是感谢林立对他的信任,也自信不会去乱花公司的资源,但还是希望可控制的部分会多一些!所以才会提出这样的方案,给莫玉来审批。
倒是没想到,这个被老板宠得上天的老板娘,竟然并不是个绣花枕头:不仅在内部管理上有一套,对业务,看来也是相当的了解!
不过,她仍然少了老板那份抓大放小的大家气度!
当下对莫玉轻笑了一下,礼貌的说道:“莫总说得对,原本应该这么做,不过我们的商品定位是一线城市的b级商场,二线城市的a级商场!而城市级别与商场级别并不能划上等号,所以我建议按职能进行标配,具体到要上的时候,由地区经理在标配之内做详细预算,这样既有标准,却不死板,不会影响业务的开展,您看呢?”
莫玉抬头看了他一眼,淡淡的点了点头:“可以!不过目标城市的商圈地图、商场数量及业务分析,还是需要的!什么时候可以给我?”
莫玉并不和他计较一两个人的问题,但坚持着要目标城市的详尽资料,这样不仅可以了解每份预算的使用合理性,也可以在人员变动时减少市场震荡和损失,这些,也只有做老板的才会考虑到。
“一周内!同工作流程一起出来。”马华点头说道。
全国的市场,他都是相当熟悉的,所以这个功课并不困难,也是在做费用预算时必须要用到的数据,所以见莫玉在人员上妥协之后,他便快速的应了下来。
“好,各部门的沟通如果有问题,可以找我!不过,我相信你可以自己搞定!营销是一个公司的命脉和龙头,每个人、每个部门、做每一件事,都必须以营销为主!这一点,林总已经深深的印刻到了每个员工的脑子里,你也当有这种霸气才是!”莫玉收起面前的资料,起身对马华微笑着说道。
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